Wir stillen den vielfältigen Hunger nach Innovation, Effizienz, Veränderung und Sinn.

Wir treten mit dem Auftrag an, die Business- und Veränderungsintelligenz unserer Kunden zu erhöhen, Kultur durch vernetzten Diskurs zielgerichtet wachsen zu lassen und wirksames Organisations- und Teamwork-Design zu entwickeln.

Wir sind Prozessbegleiter, Forscher, Hochschullehrer, Coaches, Berater und Unternehmer. Wir sind eine Gemeinschaft an Menschen, die sich durch Neugierde, Kreativität, ZukunftsMut und einen starken gemeinsamen Richtungssinn auszeichnet. Wir haben Expertise aus der Konzeption und dem Aufbau des deutschlandweit bisher einzigartigen Masterstudiengangs Organisationsdesign (M.A.) an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU).

Wenn wir eines in den fast 20 Jahren herausgefunden haben, in denen wir Unternehmer, Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen begleitet haben, dass es immer einen guten Grund gibt, sich nicht zu verändern. Wir haben aber auch gelernt, dass es mindestens genau so viele Gründe gibt, sich besser heute als morgen auf den Weg zu machen. Denn die Zukunft startet jetzt. Egal, ob wir bereit dazu sind oder den Mut dazu haben. Jedoch am besten mit einem guten Plan in der Tasche.

Wir wissen aus Erfahrung, dass durch unternehmensweite Beteiligungsprozesse das kreative Selbstbewusstsein der Mitarbeiter gestärkt und damit der Mut und Wille zur Veränderung entfesselt wird. Die Aktivierung von Gemeinschaftssinn und der kollektiven Intelligenz wirkt dabei auf alle Beteiligten vitalisierend und ermöglicht den uneingeschränkten Zugriff auf das gesammelte Wissen des Unternehmens. 

Wir kombinieren "Bewährtes" klug mit "Neuem" und werfen "Dysfunktionales" konsequent über Bord. Wir verwandeln Arbeitswelten in Lebenswelten voller ZukunftsMut, Neugierde, Veränderungswille und voller Kraft zum Wandel. Dabei helfen wir Menschen.

Wir sind IWM, das Institut für wertezentriertes Management.

What we love

We Love People

Die Zukunftsfähigkeit von Organisationen entsteht aus der Vitalität von Menschen. Wir konfigurieren multiperspektivische Teams und sorgen für fließende Energie.

We Love Complexity

Wir lieben Komplexität und begegnen der Zukunft mit unbefangener Neugierde, Freude und Zuversicht. Unseren ZukunftsMut übertragen wir auf Andere.

We Love Design Thinking

Design Thinking ist für uns ein Mindset voller Offenheit, Kreativität und Freude. Die Synthese von Mensch, Raum und Methode entfacht elektrisierende Momente.

We Love WeQ

Vernetztes Denken und Handeln ist der Schlüssel im Umgang mit Komplexität. Die Nutzbarmachung der Intuition Vieler entfaltet das Potential des Kollektivs.

We Love Subjectivity

Die Rehabilitation des Subjektiven ist für uns existenziell. Nur persönliche Betroffenheit aktiviert den vitalen Antrieb von Menschen und ermöglicht kollektive Intelligenz.

We Love Scientific Security

In Zeiten offener Zukünfte schafft wissenschaftliche Herangehensweise Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Darum sind wir Action Researcher!

Core Team

Experience

AGCO (Fendt) / automatica / bvik / BWI / Caritas / Deutsche Bahn / Deutsche Bahn Netz AG / DFAM / Daimler Basecamp Leadership 2020 / Daimler FC Think Tank / Daimler Sustainability Dialogue / Deutsche Telekom AG / Dunkermotoren / enercity AG / Faller Packaging / FANUC / Festo Didactic / ForstBW / Förderverein für ambulante Kinder- & Jugendhospizarbeit / FVA / GUTEX / gws-Forum / HAHN Automation / Haus des Waldes Stuttgart / Hectronic / Hirschmann / IBM Think / IFR - International Federation of Robotics / Institute of Culinary Art / Kaiser-X-Labs (Allianz) / knauf / KUKA Robotics / Messe München / Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration BW / Münchner Bildungsforum / NAT AG Steuerberatungsgesellschaft / Open Innovation Netzwerk iWDVS / parsionate / Porsche / ROCKWOOL / SCHUNK / SICK AG / SIM Automation / Startup Live / Studierendenwerk Karlsruhe / Theben / THOMAS DAILY / ULT / Uzin Utz AG / VDMA / VDW / Volkswagen Group Academy / wvib / zahnfreunde / Zwick & Partner / Zukunft.Gründen / 9 Levels / (...)